王老师

王老师介绍

个人简介：

• 华东师范大学（ECNU）教育学博士
• “一课一师”TTT内训师培养设计导师
• 教练与引导技术导师
• 普尔摩CSA引导师认证讲师
• 美国认证协会（ACI）国际注册ACI职业沙盘认证授权讲师
• 正德咨询组织经验萃取技术研究院认证讲师
• 湖南培训师联盟公益讲师团讲师（2018）
• OP50内训师训练导师（2017）
• 苏州工业园区第一届内训师职业技能大赛TOP20强训练导师（2017）

行业经验：

 近十年跨国、跨行业管理和咨询经验，曾任大唐移动通信、联芯科技、同策房产等多家集团培训经理、培训总监、高级人力资源总监职务，拥有大型国有企业、央企、外企及集团化公司的学习与发展运营及管理经验。

　　长期从事大型企业的人才发展与组织学习管理运营工作，并将这些理论知识及经验与企业的人才培养实践进行了有机的结合，在企业人力资源管理、培训体系构建及运营管理、中高层职业经理人的职业化培养、员工职业化训练、团队建设、高效沟通以及团队执行力等专业领域积累了丰富的实践经验。
　　随着经验的不断积累，独立设计了“五钻”TTT内训师阶梯成长培养项目、“四步为师”内训师培养项目以及“一课一师”内训师培养项目，颠覆了传统TTT内训师培养的模式，从基于内训师演讲转变为赋能内训师的授课教学能力，回归了内训师教学的真谛，为企业培养了一大批优秀的内训师。

专业背景：

　　具备企业人力资源管理、教育学、课程与教学论等方面的专业背景，专注并系统研究柯氏四级培训效果评估技术，最佳组织经验萃取认证讲师、芬兰CSA引导技术认证讲师、美国认证协会ACI沙盘认证讲师、情境沙盘认证讲师。熟悉且精通企业内训师“选-用-育-留”全过程的组织与管理，“会教就会学”是“一课一师”、“四步为师” TTT内训师培养等项目的精髓，是王博士多年实践经验的积累成果。该项目能够熟练运用教学设计的方法进行内训师的培养，使内训师能够独立承担教学、愿意承担教学、乐于承担教学，在内训师的教学中收获了喜悦和成就感。

TTT内训师培养：

　　1. “一课一师”：内训师定制化训练课程路径
　　2. “四步为师”：内训师培养课程学习项目 

教学设计技术： 
　　1.“不会4C，别说会教学”——4C法快速高效的教学设计（2天）
　　2.“课堂教学就应该这样设计”——基于五星教学法的教学流程设计（1-2天）
教练与引导技术 ：
　　1. “赋能对话”——被赋能的高质量对话：教练对话流程技术（2天）
　　2.“有引导，才有效果”——达成目标的高效会议引导技术（2天）

精品课程：

  1.职场驻足思考：快速建立表达工具与方法（2天）
  2.领导者的非职权影响力（2天）
  3.职场高效能人士的七个习惯（2天）